» Расширенный поиcк Поиск:

Уровни корпораций

Вы не можете отвечать в эту тему, причина: уровень маловат



если это корп опыт то и набраться он должен только в КОРП боях, а не щелканием в одиночку или в паре мутов.
Защита/Атака технологий/фортов/секторов/офисов/недвижимости - вот только тут этот корп опят имеет смысл, все другое - это не корп опыт.
И тут же встает вопрос союзников и договорных боев.

Добавлено в 09:51 28:01:2011:
если это корп опыт то и набраться он должен только в КОРП боях, а не щелканием в одиночку или в паре мутов.
Защита/Атака технологий/фортов/секторов/офисов/недвижимости - вот только тут этот корп опят имеет смысл, все другое - это не корп опыт.
И тут же встает вопрос союзников и договорных боев.
Не бойтесь делать то, чего никогда раньше не делали.
Ведь "Ковчег" строил любитель, а "Титаник" профессионал.

Это невозможно - сказала Причина
Это безрассудно - заметил Опыт
Это бесполезно - отрезала Гордость
Попробуй - шепнула



Beetle
+
Царапки
вообще идея хорошая

только додумывать надо.

учесть и идею жука и егорки
Ни тени зависти, ни умысла худого
Еще не знает это существо.
Ему на свете так безмерно ново,
Так живо все, что для иных мертво!
Изгой


Идея с уровнем корпорации - очень старая тема.
Подсчет простым сложением суммы за день набранного опыта не подходит.
Иначе бойцы Тирании за 1 день наберут раз в 10-15 больше Арсенала.
Столь простую систему можно было бы предложить, находись все корпорации в одинаковых условиях по численности. Будь максимальный состав любой корпорации в 25 человек и система бы работала. В общем, берем другую систему подсчета.

Можно брать процент скорости роста корпорации. То есть тот же накопленный за день опыт в пропорции ко всему опыту. Тогда уже численность можно не учитывать было бы. Например у Тирании 10 000 000. За день ее бойцы набрали 100 000, что означает рост корпорации на 1%. А Арсенал, чей опыт 2 000 000 набрал за день 60 000 опыта, что составляет 3%.
Потом проценты бы суммировались: Рост корпорации на 3% + 1% +1% = 5% за 3 дня. Магазин плюшек был бы таким:
3% роста - +1 к восстановлению членам корпы
10% роста - доступ в мед центр и т.д.
А раз в месяц уровни корпорации сбрасываются и все начинается по новой.

И все было хорошо в этой системе, но возникла проблема.
Как набрать побольше процентов роста? Правильно, выехать во фри и мочить вех мутантов подряд. Выходит, что корпорация это сообщество персонажей, старающихся за минимальный промежуток времени убить максимальное количество программных ботов?

В общем, подход с подсчетом опыта одного персонажа с последующем оперированием в составе корпорации - бесперспективен.

На данном этапе обсчитываются 2 системы:
1. Количество корпоративных боев. То есть Сколько заявок было у корпорации за промежуток времени. Например за месяц.
Проблема тут в том, что начнется подтасовка фактов. Например СМГ будет создавать заявки с МЛ. И что тут считать извините? Считать количество атак на недвигу? Так оно, количество недвиги, у всех корпораций разное.
2. Количество корпоративных боев против Иных.
Но тут возникает некий конфликт. Во-первых, Иные минимум с 40 уровня. Во-вторых, придется отключать все виды союзов и альянсов. В третьих, Иных так же придется запирать в рамках боя одной корпорации. Последствия просто лавинообразные. От потери всех фортов и технологий у Людей, до создания супер-корпорации Иных.

В общем при разработке во главе стоят 2 фактора:
1. ВСЕ корпорации должны быть в равных условиях.
2. Поскольку мы считаем уровень корпорации, то учитывать надо действия корпорации в целом, а не отдельных ее представителей.

Проблему я обрисовал. Давайте подумаем вместе в данном направлении.

P.S. Названия корпораций выдуманы. Все совпадения случайны и являются плодом воображения автора.
Собеседник, непонимающий Вашего молчания, вряд ли поймет когда Вы заговорите.



...
3. Количество отбитых атак на корпорацию (союзники внесут дисбаланс для мелких корп с сильным союзом конечно..)
4. Количество/время удержания фортов под корпой

Добавлено в 12:17 28:01:2011:
насчет собзников выходом может быть получение опыта союзной корпой при при отбитии атаки на корпу. Не весь опыть а какуюто долю, пятую десятую часть
Изгой


Боевой Шушпанчик
Цитата:

...
3. Количество отбитых атак на корпорацию (союзники внесут дисбаланс для мелких корп с сильным союзом конечно..)

Это я описал когда сказал что ВСЕ корпорации в одинаковых условиях должны быть.

Цитата:
4. Количество/время удержания фортов под корпой

Выкинь из головы и забудь. Способность удержания форт - сама по себе плюшка корпорации и следствие ее силы, а не причина.
Собеседник, непонимающий Вашего молчания, вряд ли поймет когда Вы заговорите.



насчет первого я дописал поправку) потомучто союзник таки вносят дисбаланс... с учетом их участия и лишний стимул зайти будет на защиту

Цитата:
Способность удержания форт - сама по себе плюшка корпорации и следствие ее силы, а не причина.

Честно говоря не понял.. Конечно форты не причина силы, причина - сила бойцов и организация корпы ее лидерами) набрали силу - удерживают форты. Тут дело даже не в +5 хп, а в защите недвиги.



Последнее редактирование: 12:30 28/01/2011 от Боевой Шушпанчик



а если не простым сложением суммы опыта за день,а высчитывать среднее кол-во опыта? веть у больший корпораций много спыщих бойцов,то у маленьких корп будет не намного меньше шансов....
<С>
Изгой


Боевой Шушпанчик
То, что корпорация удерживает форт - это признак ее силы. За это она получает +5 к скорости восстановления. И начислять новый бонус за уже имеющийся бонус - нелогично.
Поэтому вычисления на тему "Исходя из времени удержания форта..." тоже не конструктивны.
Собеседник, непонимающий Вашего молчания, вряд ли поймет когда Вы заговорите.



solerri
а если просто учитывать каждый корп бой против иных. и суммировать на корпу сумму полученного опыта пропорционально уровню бойца. получим допустим

500 опыта 93
300 опыта 87
100 опыта 89
200 опыта 95
400 опыта 105

тогда получаем 500\93+300\87+100\89+200\95+400\105 столько опыта получит корпорация если все участники были из корпорации на которую было нападение

получаем (500\93+300\87+100\89+200\95+400\105)\3 столько опыта получит корпорация если все участники были из союзной, корпорацие на которую было нападение
Ни тени зависти, ни умысла худого
Еще не знает это существо.
Ему на свете так безмерно ново,
Так живо все, что для иных мертво!
Изгой


ZOToff
Это описано в процентном методе. Как и то, что это приведет не к корпоративным боям (чего добиваемся) а к поездкам во фрилэнд (что с корпорацией связано левой пяткой через правое плечо)

Добавлено в 12:57 28:01:2011:
Nubass
И такую схему обсчитывали. Даже циферки опыта по сложной формуле в зависимости от уровня считались.
Вот только получается, что вся корпорация будет выставлять в боях исключительно топовый состав. И в той же вымышленной корпорации с составом в 300 персов, маленький новичок 20 уровня так никогда в корп-боях и не поучаствует.
Собеседник, непонимающий Вашего молчания, вряд ли поймет когда Вы заговорите.



solerri
но и новичок 20+ уровня против иных ничего сделать не сможет. даже 60+ там ничто против иных

есть еще и защиты 50- так если посчитать то выгоднее поставить перса 30- туда ведь он принесет больше корп опыта, потому что 60+ вообще будут просто занимать место против этих мутов

вот и найдется место для всех бойцов

просто ктото будет ходить на 50+ а кто то на 50-

и молодых будут проталкивать побольше и молодым будет интереснее
Ни тени зависти, ни умысла худого
Еще не знает это существо.
Ему на свете так безмерно ново,
Так живо все, что для иных мертво!
Изгой


Nubass
Цитата:

просто ктото будет ходить на 50+ а кто то на 50-


Зерно истины, которое сейчас и разрабатывается.
А от персонажей хочется видеть реальные варианты развития событий. В кои-то веки появилась грамотная тема с грамотными комментариями, причем с обоих рас.



Последнее редактирование: 13:06 28/01/2011 от solerri
Собеседник, непонимающий Вашего молчания, вряд ли поймет когда Вы заговорите.



сделайте некие базы во фри для каждой корпорации, где и будут проводиться бои против мутантов для корпопыта
Он, хотя и спокойный, но все-таки Враг.
Если он, как и ты, не пропил свою честь,
Враг не может быть бывшим, он будет и есть.
Будь же верен прицел, и не дрогни рука,
Ты погибнешь когда пожалеешь Врага.
Изгой


Враг
Цитата:
сделайте некие базы во фри для каждой корпорации, где и будут проводиться бои против мутантов для корпопыта


1. А если завтра еще одна корпорация будет создана? еще 1 объект ставить?
2. Вообще есть объекты, на которые мутанты нападают и которые корпорации защищают. Это форты.
Собеседник, непонимающий Вашего молчания, вряд ли поймет когда Вы заговорите.



solerri
если рассматривать кач корпораций в боях с иными то в каком формате могут проходить бои? если рассудить то сектора форт и техи у нас не закрепляются за корпорацией, офис другой расы атаковать нельзя..., если закрепить тогда у нас будет более чем весомый повод объединится, как вариант когда открываешь инфу другой корпы справа кнопка "атаковать офис" можно сделать другую, например банальное "Корпоративный бой"...либо как сказал Враг построить отдельную локацию, вроде города только без ограничений по расе, в этом городе президент каждой корпорации ставит чтото вроде офиса, дабы все корпорации могли воевать друг с другом независимо от фортов, секторов и принадлежности к расе, бои можно сделать разных форматов к примеру:
Люди vs Люди уровни от 20 до 50
Люди vs Люди уровни от 50 до 80
Люди vs Люди уровни от 80 до 110
Люди vs Иные уровни от 40 до 110 (делить на большое кол-во групп нет смысла хотя зависит от формата 5на5 или 10на10)
Люди vs Мутанты уровни от 20 до 50
Люди vs Мутанты уровни от 50 до 80
Люди vs Мутанты уровни от 80 до 110
Иные vs Мутанты уровни от 40 до 110 (опятьже зависит от формата 5на5 или 10на10)
причём с разным коэф-м начисления опыта, против мутов меньший коэф-т против людей/иных больший.
а вот как организовать ту или иную заявку...ведь за ноздри противника в бой не притянеш, только мутов можно организовать свободно...хотя когда мы атакуем людской форт мы тоже разрешения не спрашиваем, и на руины ездят без офиц. уведомления. соответственно персонаж 82 уровня атакующий другую корпорацию создаёт заявку 80-110 уровней...а вот как избежать случая когда корпорация с верхушки ТОПа атакует младших, например создавая заявку 80-100, которую младшая заполнить не может по определению, и одерживает формальную победу...точно не знаю как работает система союза но она вроде зависит от количественного состава корпорации, можно оттолкнутся от этого...хотя тоже спорно
Вы не можете отвечать в эту тему, причина: уровень маловат
» Расширенный поиcк